Témoignages
Marie Christine Voynnet, Directrice Générale Jean Niel Arômes :
« Il y a beaucoup de choses très positives a exprimer dans la collaboration que nous avons entamée avec Laurence. Ce que je retiens en priorité et qui est essentiel pour moi, c’est sa capacité a avoir su identifier très vite l’ADN de notre entreprise. Elle a su structurer et adapter ses outils et solutions en fonction de nous. Le résultat, nous avons fait un grand pas dans l’organisation et la structuration de nos équipes. Nous avons également amélioré notre communication entre sites, ce qui a rendu plus efficace la gestion de nos projets. »
Corinne Ripoche, Global Practice Leader Key Account/On site Adecco :
« La réussite de l’entreprise à travers la réussite de ses hommes et de ses femmes est la passion de Laurence.
Laurence m’a accompagné sur la mise en place d’une stratégie de changement avec des équipes internationales. Un projet de développement sur une dizaine de pays d’Europe + les Etats Unis. Ses expériences en tant de Directrice des Ressources Humaines dans des entreprises en développement, lui ont permis d’acquérir les compétences et les réflexes précieux pour un dirigeant, lors d’acquisition ou, de plan de transformation en France ou à l’internationale, afin d’écrire une vision claire pour ses hommes et ses femmes qui formeront ses équipes de demain.
Laurence est un soutien important dans la construction du puzzle avec une approche très pragmatique, opérationnelle, avec un discours vrai. En plus de ses compétences, de sa connaissance des organisations multi-culturelles, Laurence a des valeurs personnelles fortes qui font d’elle, une coach à l’écoute. »
Eric Marée, PDG du groupe Virbac :
« Laurence a de multiples atouts pour accompagner des sociétés de secteurs industriels variés dans leur croissance à l’international, en les aidant à décliner dans le domaine des ressources humaines leur stratégie globale: Une personnalité ouverte, emphatique et enthousiaste, très à l’aise dans le multiculturel, enrichie par une forte expérience internationale de gestion des ressources humaines, axée sur le développement des talents, des équipes et des process RH. »
