Vos enjeux
Vous réalisez des acquisitions à l’international,
vos personnes clés sont fortement sollicitées.
Vous intégrez ces nouvelles entités et souhaitez harmoniser processus et organisations.
Vos directeurs changent de dimension et font face à la complexité du pilotage à l’international.
La gestion des talents devient déterminante
pour soutenir la croissance.
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Vos besoins
Un soutien expert pour l’analyse risque et valeur
sur le plan humain et une anticipation de l’intégration.
Réussir l’intégration des nouvelles entités et connecter les organisations de façon efficace.
Développer vos leaders dans le monde pour qu’ils assurent
la cohésion et la coopération.
Créer un environnement stimulant qui offre
des opportunités et qui retient autant qu’il attire.
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